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As melhores agências de emprego para encontrar trabalho no Brasil

A busca por um emprego ideal pode ser confusa e angustiante. Isso porque o encontro certeiro entre vaga e candidato pode ser dificultado quando o candidato não tem acesso às oportunidades disponíveis, e as vagas não são oferecidas aos candidatos ideais. Sendo assim, esse encontro entre empregador e funcionário pode ser facilitado por sites e agências de emprego.

Basicamente, tais sites e agências buscam otimizar o tempo e qualidade de seleção e encaminhamento de indivíduos para vagas de acordo com suas habilidades. Esse serviço prestado acaba sendo interessante tanto para quem está a procura de um emprego, quanto para os empregadores, que ao utilizar o serviço podem evitar criar todo um departamento de Recursos Humanos para a seleção de candidatos.

Para os que estão em busca de um emprego uma das grandes vantagens de se usar uma agência é não ter que enviar currículos manualmente para diversas empresas, deixando-o apenas sempre atualizado na agência.

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Quem pode utilizar o serviço

Qualquer candidato em busca de um emprego pode utilizar agências e sites de emprego, contanto que se atente às demandas determinadas pelas vagas. Ou seja, é preciso verificar as exigências de cada vaga para ver se seu perfil está adequado. Isso porque, de nada adianta aplicar para uma vaga que exige ensino superior completo se o candidato tem apenas ensino médio completo. Normalmente esse tipo de discrepância é filtrado pela própria agência de empregos.

Principais agências e sites de emprego

Reunimos aqui alguns dos principais canais de divulgação de vagas, como agências de RH com o propósito de unir candidatos às vagas ideais.

• Grupo Adecco

Líder mundial em Recursos Humanos, a agência proporciona nada menos que 700 mil empregos todos os dias, com mais de 100 mil empresas clientes. O site da Adecco para buscar vagas é muito intuitivo e simples, com um ótimo visual, tornando a busca facilitada. É possível através do site, buscar empregos de acordo com a localidade e profissão/habilidade. O envio do currículo então é feito através da própria plataforma que conecta os candidatos às empresas.

• Global Empregos

Atua de forma semelhante a anterior, conectando vagas integrais em CLT quanto também temporárias. No site online, é possível fazer a busca pela vaga ideal através da região ou cargo pretendido.

• RH Brasil

É importante mencionar também a RH Brasil, que já atua há mais de 20 anos no mercado. Oferece autonomia e agilidade na contratação de temporários a distância. Para saber mais e procurar vagas basta acessar ao site, e se cadastrar no Portal do Candidato.

• SAEE Estágios

Como o nome já diz, inserimos a SAEE na lista por seu diferencial em conectar candidatos a vagas de estágio, ou seja, para se inserirem em determinada área. Sejam estudantes do ensino médio ou superior a empresa conecta os pretendentes às mais diversas vagas de estágio, auxiliando no início da carreira. É importante ressaltar, porém, que a atuação da SAEE é apenas na capital paulista.

Documentação necessária

A maioria das agências vai exigir alguma documentação básica de identificação, como carteira de identidade, e é claro, um currículo. Por isso é muito importante ter um currículo adequado, completo e principalmente atualizado. É esse documento que será apresentado para as empresas e será determinante no processo seletivo, sendo a porta de entrada para a continuidade no processo e uma possível entrevista. Deve-se atentar para que as informações do currículo estejam claras, visualmente organizadas e que demonstre da melhor forma os motivos pelos quais o candidato deveria ser considerado para as vagas pretendidas.

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